建筑资质到期了怎么办?
建筑企业资质一个有效周期为五年,也许有人会认为,5年时间那么长,基本可以不用管,由于有太多的老板有这种的观念,导致企业资质过期之后,还没人搭理,这样的事情常常会发生,而且是集中爆发,资质一旦过期,建设主管部门可能会先给你一个警告,如果不处理,接下来就是把贵公司的资质吊销。资质吊销对建筑企业来说,无疑是一把杀猪刀,直捅咽喉,严重者可能会导致企业连续亏损。
既然问题这么严重,建筑企业资质到期了怎么办?
如果是即将到期或者已经到期,遇到这样的事情,应该立即处理,马上准备申请资质延续。如果系统还能进入,那么,你只需要做的一步工作就是赶紧把延续资料准备好,在短的时间内,把延期业务做好。
倘若申报系统已经不能进入,那么, 解决的办法就是找领导说情,重开系统,或者是找能处理的人帮忙。系统开了一切都好说,开启之后,选择资质重新核定,倘若系统开不了,申报无门,也只能重新,周期需要4-5个月。
所以一定要注意资质到期问题,否则会影响公司正常运行。
在多年的 云南昭通特种作业操作证生产经营实践中,我们公司逐渐形成了“诚信为本、关注用户、促进双赢”的经营理念。在这一理念的指导下,我们把“为用户提供优质 云南昭通特种作业操作证产品与服务,不断提高用户满意度”做为公司的追求目标,为了接近和实现这一目标,咨询公司上下倾注了全部心血和精力,积j i在提高 云南昭通特种作业操作证生产技术, 云南昭通特种作业操作证产品档次,改善 云南昭通特种作业操作证产品质量,降低 云南昭通特种作业操作证产品成本等方面,进行着不懈的努力,收到了良好的成果。
为什么现在建筑资质很难,流程很繁琐。
这些施工资质类型还可以分为很多小的类别,每个施工资质也分为不同的资质等级,企业对于施工资质需要满足相应的要求,所以施工企业在申请资质时应该按照相应的条件取得资质。
施工资质处理所需时间:
一,找到人才的时间。申请施工资质,企业必须具备一定种类和数量的专业人才。这需要的时间因业务而异。企业配备的专业人才越多,资质管理的时间就越快。但如果一家公司缺乏资格标准所要求的许多人才,那么寻找人才就会占据招标过程的很大一部分。
二,缴纳社保的时间。为了证明所有专业人员都是自己的人才,企业必须提交至少三个月的社保凭证。所以如果是新员工,招聘过程至少需要三个月。
三、审核材料的时间。企业在信息和人员都很完善的情况下,还要提交主管部门审批,这个时间大约是一个月。这个时候申请资格还必须有经验。
四、不合格品补充时间。企业提交的所有材料可能不合格。如果审核不合格,企业还需要重新准备。这个过程通常需要时间。
这样,施工资质的时间就比较长了。
而根据 颁布的《资质管理规定》,新建施工企业想要申请资质,只能从 层次开始。因此,一个新注册的建筑公司想要参与一个项目,只能从 水平的施工资格申请。
但对于想承包工程的个体承包人,建议直接做资质参加工程投标所要求的施工资质。
建筑资质费用分为哪几类